2014

Casino s’initie au Management Bienveillant

En France, la Direction des ressources humaines initie, avec le support du Comité exécutif, et l’appui d’un médecin expert du bien-être au travail, un programme de sensibilisation et de formation des managers à un Management Bienveillant. L’objectif de cette démarche est de développer la motivation des collaborateurs en limitant le stress au travail.